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镇江市出口台市机关服务高质量发展综合考核实施办法
发布时间:2018-08-06 _㻟件来源:__【字体大小:特技 内幕 特技]浏览次数:

为落实省委员会开展高质量发展年度考核要求,发挥圣餐仪式保障作用,镇江市在市级机关效能管理考核办法的基础上,对相关内容进行修订完善,制定了市级机关服务高质量发展综合考核实施办法。

综合考核体系由效能管理、党的建设、领导班子和干部建设三部分组成,分别占80%15%5%权利重要。党的建设考核是从原有的有效管理考核体系中退出,新增加了机关有关部门建设满意度测评指标;领导班子和干部队伍建设考核准则包含落实政府治理标准情况,干部选拔任用工作,贯彻落实。圣餐仪式情况等五项指标。

高质量发展指标在原市委、市政府确定的项目国民经济和节能环保指标的基础上,增加了省政府确定的高质量发展十八项目共性指标及项性指标,共计三十四项目指标,形成全方位系统、科学完整的考核指标体系,强力推动镇江经济社会高质量发展。

结果运用方面,增加了将年度综合考核结果作为临时合同活动评价的重要依据.组织实施方面,成立审核委员会,办公室设市委组织部,市委、市委办等部门共同参与,分工负责。

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